“高质量发展”成为公募基金行业2022年的工银高质关键词。如何在做好本业的瑞信同时，加快推动自身从高速发展向高质量发展转变，践行坚定更好地服务行业与经济高质量发展，责任走好展也成为每一家基金公司关注的担当重要课题。

作为国有控股大型基金公司，不移成立17年来，量发路工银瑞信始终坚持“以人民为中心”，工银高质坚持高质量发展和践行社会责任并举。瑞信截至2022年末，践行坚定工银瑞信资产管理规模达1.7万亿元，责任走好展服务客户8300万户，担当累计创造投资回报4446万元。不移通过为广大投资者提供优质的量发路投资理财服务，来服务实体经济、工银高质服务养老体系建设与人民美好养老生活梦想，将自身经营成果转化为对社会的价值回报，实现了金融机构商业价值与社会责任、企业自身高质量发展和服务经济社会高质量发展的有机统一。

深入践行“投资为民”

长期回报能力优秀

2022年，市场震荡加剧、风格切换快速，具备突出长跑能力的优质基金显得尤为难得。据银河证券最新数据显示，截至2022年11月30日，工银瑞信旗下近三年共有12只主动权益基金收益超100%，近五年共有15只主动权益基金收益超100%；从成立以来的年化回报看，工银瑞信旗下21只主动偏股基金成立以来的年化回报逾10%，且运作时间均逾三年，彰显优秀的长期回报能力。同时，工银瑞信旗下共有32只债券基金年内收益超2%，共有12只债券基金成立以来年化回报逾5%。

数据显示，截至2022年9月30日，工银瑞信基金主动权益类产品近五年主动权益类基金绝对收益达96.98%，在全市场108家基金公司中排名前十，近三年绝对收益率达84.22%，居权益类大型基金公司榜首。固收方面，工银瑞信固收类基金近十年绝对收益率达96.45%，在固定收益类大型公司中排名前五。公司成立17年以来，共荣获包括金牛奖、明星基金奖、金基金奖等权威奖项155项。

亮眼的业绩表现背后，是工银瑞信投研团队实力和平台力量的坚实支撑。作为业内领先的平台型基金管理公司，工银瑞信拥有“投研平台化”“投研一体化”“人才梯队完善”等优势。目前工银瑞信已建立起完善的人才梯队结构和“金字塔”式人才培养体系，投研团队约180人，投资人员平均拥有12.7年的从业经验，自己培养的基金经理占比超过50%。

成立17年以来，工银瑞信基金在持续打造提升投研体系、满足投资者多样化投资需求的同时，也在“顾”的层面持续发力。从服务客群、服务阶段、服务频率等维度构建投顾服务矩阵，向客户提供差异化、精细化的投前咨询、投后陪伴等全生命周期的顾问服务，帮助投资者形成更加长期、理性、科学的投资理念。

同时，工银瑞信高度重视投资者保护，持续推进“大投保”体系建设。其旗下投教基地连续四年获得监管“优秀”考评，是基金行业唯一获此荣誉的公司。2022年，工银瑞信发布了“投知里”投教服务品牌，以快闪店的形式运营，在轻松、愉悦的氛围中向大众快速传播金融知识，帮助投资者提升投资获得感和幸福感。

工银瑞信表示，公司始终坚持以人民为中心的发展思想，深入践行“投资为民”理念，把服务好广大客户的财富管理需求作为自身“价值本源”，把投资者满意度作为检验经营发展质量的“试金石”，持续提升投研能力，服务好广大人民的财富保值增值需求。

坚持服务实体经济

推动绿色发展

作为国有控股的大型基金公司，工银瑞信坚持以服务实体经济为宗旨，以服务国家战略为己任，聚焦制造升级、科技创新、绿色发展，通过加大对优质实体企业直接融资支持，促进经济转型升级与高质量发展。

发挥专业优势，积极服务实体。工银瑞信发挥资本市场投资专业优势和资源配置功能，不断扩大投资总量，争做服务实体经济的行业排头兵。除通过各类组合投资上市企业股票、持有实体企业发行的信用债外，还发挥旗下专项子公司工银瑞信投资管理有限公司的业务资格优势，通过REITs、ABS、股权和债权投资专项资产管理计划，为实体企业提供多样化的融资服务。

践行责任投资，推动绿色发展。工银瑞信坚持做经济社会可持续发展的积极参与者和自觉行动者，通过开展责任投资，助力经济社会绿色转型。长期以来，公司不断完善投研工作框架，将投资标的的绿色发展情况纳入投研评价体系，初步形成覆盖公司股票池标的的ESG评级体系。围绕国家“碳达峰、碳中和”战略目标，积极投资绿色经济相关板块股票、可转债、信用债等资产。持续提升对清洁能源、新能源车各类绿色发展板块与行业的研究深度与投资能力，在为广大投资者创造经济效益的同时，助力绿色转型，为社会发展创造长期价值。

提供多样化养老产品

服务养老体系建设

2022年11月，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合发布《个人养老金实施办法》，标志着个人养老金制度正式实施。

公募基金作为资本市场成熟的专业机构投资者，服务社会大众理财、助力养老金保值增值，既是行业设立的初心，也是行业发展的使命。据证监会数据显示，公募基金公司受托管理各类养老金的规模达到4万亿元，占我国养老金委托投资规模的比例达50%，已成为养老金管理的重要力量。

工银瑞信始终将养老金业务作为长期发展战略重点，以“做优养老”为战略布局，积累了丰富的养老金投资管理和客户服务经验。公司同时拥有企业年金、职业年金、社保基金境内外、基本养老保险基金投资管理人资格，是业内极少数拥有养老金投资管理业务全牌照的基金公司，养老金类资产管理规模持续居基金行业领先地位。

工银瑞信注重提供多样化的养老产品供给，满足不同年龄段、不同风险偏好投资者多元的养老需求。养老目标日期基金方面，已成功运作时间跨度从2035到2060的目标日期产品，实现了目标客户群体从“70后”到“00后”的全面覆盖；养老目标风险基金方面，已成立稳健、均衡、积极等三只不同风险收益特征的产品，另有一只产品已获批。总体来看，公司在管及获批的FOF公募产品数量处于同行前列，覆盖风险收益特征的养老基金的产品体系已基本搭建完成。

值得一提的是，个人养老金基金正式开售后，工银瑞信旗下工银瑞信养老目标日期2035Y、2040Y、2045Y、2050Y以及工银稳健养老Y等五只个人养老金基金Y类份额在全国36个试点城市率先“上架”销售。面客首日，即实现试点地区全部购买。据渠道反馈，上线10日，工银瑞信养老基金申购金额已突破亿元大关，充分体现了投资者对其产品供给能力和专业投资能力的认可。

工银瑞信表示，未来，将以党的二十大精神为指引，积极发挥专业机构投资者作用，在服务实体经济与国家战略、服务多层次养老体系建设、服务人民群众美好生活追求和养老需求等方面奋发有为，坚定不移走好高质量发展之路，为建设高质量的中国特色现代资本市场和中国式现代化贡献更多力量。